Häufige Fragen

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerberportal auf der Karrierewebsite. Damit wir uns einen ersten Eindruck von Ihrer Person machen können, freuen wir uns über aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Die Dokumente können in folgenden Formaten mit einer maximalen Größe von 7MB hochgeladen werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungen nicht berücksichtigen können.

Damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir Sie, sich für jede Stelle gesondert zu bewerben. Ihre Unterlagen können Sie ganz einfach im Bewerberportal hochladen und vervollständigen.

Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Nach Abschluss der Stelle werden Ihre Daten nach 6 Monaten aus unserer Datenbank gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.

Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess. Bei Fragen rund um die ausgeschriebenen Stellen sowie den Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gern zur Verfügung unter 0351 8290-6613 sowie bewerbung@kvsachsen.de.

Gern können Sie uns Ihre Initiativbewerbung mit Interessengebiet zukommen lassen. Bitte geben Sie dabei auch den fachlichen Bereich an, in dem Sie tätig werden wollen. Nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Bewerberportal, indem Sie sich über unsere Initiativstelle bewerben. Bitte beachten Sie die längere Bearbeitungszeit bei der Vielzahl an Initiativbewerbungen. Des Weiteren können wir nicht garantieren, Ihnen eine passende Stelle anbieten zu können.

Die Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen nimmt einige Zeit in Anspruch. Wir bemühen uns, Ihnen spätestens nach vier Wochen eine Rückmeldung zu geben. Bei Fragen dürfen Sie sich gern an uns wenden. Bitte setzen Sie uns darüber in Kenntnis, sollten Sie sich währenddessen umentschieden oder auf eine andere Position festgelegt haben.

In einem ersten persönlichen Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren. Des Weiteren geben wir Ihnen einen ersten Einblick in den Fachbereich, das Aufgabengebiet sowie das Team. Sie haben die Möglichkeit, alle offenen Fragen anzusprechen. Zuletzt geben wir Ihnen noch einen Überblick über die Rahmenbedingungen.